[摘要] 保安在人们印象中应该身强力壮，反应敏捷，更多是青年人的职业，但记者近日走访多个小区物业了解到，因为收入低，从业环境差，职业发展前景不明朗等原因，保安这一职业越来越不被青年人青睐，众多公司不得不进一步降低对保安年龄学历身体的要求，抓“老”保安来“顶差”。
保安在人们印象中应该身强力壮，反应敏捷，更多是青年人的职业，但记者近日走访多个小区物业了解到，因为收入低，从业环境差，职业发展前景不明朗等原因，保安这一职业越来越不被青年人青睐，众多公司不得不进一步降低对保安年龄学历身体的要求，抓“老”保安来“顶差”。
老龄保安没有安全感
还有一些小区居民认为，保安的主要职责就是维护业主生命财产安全，但小区里这些上了年纪的保安，并不能给他们带来安全感。
小张今年23岁，在某小区干了4个月保安后，又辞职去酒店干服务员。他告诉记者：“干保安收入太低，连养活自己都困难，就更别说买房子、娶媳妇了。”他透露，刚上岗的保安工资只有800元，几个月后也只能拿到900至1000元。“年轻人消费大，不少保安经常下半月借钱花。”“我今年55岁了。”在某小区门口，一位刘姓保安对记者说，与他一起看门的同事也已53岁，他们已在这个小区干两年了。说起工资，他们摆了摆手说：“不高，不到1000块钱。”说起小区“老年保安”多的现象，老刘笑了笑说：“这太普遍了，现在可多小区都这样。”
年轻保安常“跳槽”老保安能“守摊”
为什么小区保安年龄偏大？记者采访了多家保安公司与物业公司，他们均坦言，老保安便宜、节省开支，而年轻保安嫌薪酬待遇偏低、流动性大等是主要原因。
据某保安公司经理介绍，他们公司的保安年龄在18—60岁之间。由于工资低，愿意当保安的年轻人越来越少了，而“年龄大一些的人有耐心，责任心强，再加上工资也可以相应地给低一些，公司可以节省部分开支”。同时，该负责人也坦承，尽管老年人相对便宜些，但老年人在体能上明显不如年轻人。
另一家保安公司的工作人员则告诉记者，根据国家有关规定，保安这一职业有严格的准入制度，年龄须在18———50岁之间；保安人员须经专门培训，且持“培训合格证”及“上岗资格证”方能上岗。“我们也想选择年轻一点儿的保安，但年轻人嫌工资低，守不住摊儿，有时连招呼也不打就直接走人了。”采访中，该保安公司工作人员表示，年轻人愿意当保安的越来越少了，“年龄大一些的人当保安，一是稳定，二是工资相对低一些，可以节省部分开支。”
不过，该工作人员强调，在录用保安之前，他们会要求员工去做一次身体检查，“年龄偏大，如果身体又不好，在工作中万一有什么闪失，也是给公司找麻烦。”
小区聘保安能老少搭配
小区保安逐渐老龄化，好，还是不好？采访中，部分市民认为，年轻保安震慑力大但缺点是不“守摊儿”，年龄大一些的保安认真负责，更细心，让他们看门更放心；但也有部分市民对于年长保安的保“安”能力持怀疑态度；因此，不少市民建议，小区配备保安时老少搭配，取长补短，共同保护小区的安全。
对此，有一些市民建议，可以尝试年轻与年纪稍大的人组合当保安，互相取长补短。他们说，年龄大些的人可以当保安，老年人有老年人的优点，如比较有责任感等，但身体方面一定要过关；而年轻人相对比较松散、冲动，但相对于老保安来说，他们会更敏捷、体能更好，遇到紧急情况时反应也相对快一些。
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