代理公司是一座桥梁

——专访山东丽丰地产咨询营销策划总监袁立俊

谈到公司的用人观点，丽丰凸显出山东本土公司的特点：丽丰对员工的要求是“德才兼备”，“德”在丽丰的价值观里占据着很重要的位置，袁总说，有德有才的人和有德能力欠缺一些的人都会在丽丰找到自己的位置。公司会一方面让员工充分了解房地产，另一方面培养员工的自身意识，给员工发展空间，更多的发展自己的个人优点。

袁总说，在工作中每个人有不同的任务，但是大家都会有一个终端思考，也就是明确的目标——提升价值、在掌握大方向的前提下给自己的员工充足的发展机会。

只有对企业的价值有很高的认同的员工才能在这个平台上得到好的发展。这种共同的价值观使得企业团队保持相对的稳定，在不断有新鲜血液补充进来的基础上稳步发展，而这也充分体现出丽丰企业：“诚心、信心、责任心”的“三心”理念。

后记：在采访的过程中，袁总还给我们讲“水煮三国”的故事，讲刘备的故事，讲做企业的道理，他说自从2004年以来，感受最深的有三点，第一是从开发商的角度出发，第二要不断成长和学习，第三想开发商的互补内容，实现公司的独立。这些话，让我们再次感受到丽丰做事业的“诚心”，服务好“上帝”的“信心”，以及面对购房者的“责任心”。

特别推荐

• 更多>>