入行六年 累并快乐着

——专访山东外海置业投资公司营销总监 杨洋

姓名：杨洋

标签：济南地产圈知名美女 外海集团

特征：善于操作、讲究效率、貌美

山东外海置业投资公司营销总监 杨洋

两年前，记者第一次见到山东外海置业投资公司营销总监杨洋女士，那时的她一头长发，飘逸清新，让人倍感亲切。两年后的现在，当记者与她面对面聊天时，发现她亲切如旧，但除此之外，还多了几分大气与成熟。

苛求自己 善待别人

杨洋做事讲究效率。从2003年开始进入地产的营销行业，杨洋实现了质的飞跃。从一无所知到运筹帷幄，其中的艰辛或许只有她一人知道。她现在每天的行程都是满的，深夜时这个瘦瘦弱弱的女孩子还要伏案冥思，琢磨项目新的推广方案与营销思路。用她自己的话来说，“白天根本没有时间来想这些”。

在听她讲述的过程中，记者脑海中不断浮现出一个场景：一个女孩子赶场似的，从这个部分的门口出来，又急匆匆地奔赴下一个部门。不难想象，杨洋是如何“折磨”自己的。对待自己，杨洋是苛刻的。但是对待他人，她又是和善的。举个例子。在山东外海置业投资公司的管理体制中，有一种“错误积分”制度。这种制度分工作能力、工作态度等多项内容，杨洋每个月都会分析其结果反映出来员工的情况，并且对症下药，最终解决问题。她说：“没有人不犯错误，我也一样，所以要分析员工犯错误的原因到底是什么，不能盲目地批评。如果是工作能力方面出现问题，我会协调其他同事，帮助其迅速提高；如果是偶尔犯了错误，稍微提醒一下就可以了。”对待员工，杨洋是细致的，私底下她们都是好姐妹。

对待自己的员工如此，对于周边具有竞争性质的楼盘也是如此。不可否认，在同区域的楼盘，会有人恶意诋毁对手楼盘，这是不争的事实。但是在外海，这种情况是不存在的。在外海新进员工的培训上，样样都会提高一件事情，就是对同区域楼盘不做任何评价。她说：“我们欢迎其他的楼盘来参观学习，也希望能够互相促进，这对于区域发展来说是好事情。”

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