贾靓：2007年 我的丰收年

为了解读泉城女性地产人的魅力与秘密，搜房网特于年终盘点之时推出 “玫瑰行动”。搜房特派记者将济南多位女性地产人进行系列专访，将女性做地产的秘密武器一一展现出来。

采访之前，看了很多相关的资料，首先从照片上看是一个温婉不失干练的女子，有健康明媚的笑容，再一看，喜欢K歌，并有一套K歌与营销相互贯通的理论，着实让人佩服，更惊讶的是这样一个女子，居然喜欢实地CS，那么，在济南地产界叱咤风云的那个人，就是这样的吗？11月30日，搜房特派记者带着这些问题，走近舜华园投资开发管理有限公司副总经理、济南火炬建设发展有限公司常务副总经理贾靓。

刚刚做了妈妈的贾靓，比照片上更漂亮一些，或许，是因为由内而外散发的幸福的光芒吧！

10年风雨历程 我是幸运的

采访中，贾靓告诉记者，到2008年，她进入地产圈就整整十个年头了，“我是幸运的，这十年我见证了济南房地产从萌芽到疯狂，到激烈竞争重新洗牌趋向平稳的状态，这些经历，对我是一种宝贵的财富，真正深入进来，才发现房地产业是一个无边无际的大海，而不是一个小水洼，我希望自己可以做一个好的游泳者，从原来的10米可以游到将来的50米”。

显而易见，如今的贾靓并不认为自己已经是一个成功者，在她心中有一个关于成功的标准，成功不仅仅是外在表象，比如居于多高的职位，拿到多少的薪水，而更多是一种内心的成熟，对于地产人来说，就是对于宏观经济导向的把握，对市场的感觉，对自我价值的提升等等。她谦虚的表示，自己还并没有达到这样的高度，只是了解相对多一点，以后还有很长的路要走。

地产玫瑰悄然绽放 女性地产人展现独特魅力

房地产业的工作负荷比其他行业要高许多，频繁的工作强度之下，女性地产人的优势如何展现？

贾靓表示，无论男性还是女性，都不能说比对方优势多，只是优势各不相同而已，作为职业经理人必须是一种“社会人”，不是男性比女性有更多优势，也不是相反，双方只有互相包容、互相弥补，才会达到更好的效果，职业经理人的要求就是“该感性的时候感性，该理性的时候理性”。

优势方面，女性细腻、敏锐的特点使她们能更好的把握客户心理、及时抓住市场变化，并能够在慎重的思考之后作出决定，在管理中，女性更善于沟通，更容易凝结团队的力量，发挥出最好的能量。但是相对而言，女性地产人也存在一定劣势，对市场的宏观把握以及分析方面存在一定欠缺，这就需要更多的沟通与融合。

因此在与部门员工的交流中，贾靓不会奉行非常严格或者非常松散的管理方式，她认为，温和是一种态度，严格是一种对工作质量的要求，二者并不矛盾。所以在日常工作中，她积极提倡优秀是一种习惯，为员工们创造良好的平台，最大限度发挥个人优势，以此增强团队优势。

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